"Bądź jednym z nas"
Informujemy, ,ze w 2021 roku PRÓBNY TEST SPRAWNOŚCI FIZYCZNEJ odbywać się będzie w każdy 1 i 3 wtorek miesiąca o godz. 9.00 w Komendzie Morskiego Oddziału SG w Gdańsku przy ul. Oliwskiej 35.
Osoby chętne muszą potwierdzić udział najpóźniej do dnia poprzedzającego test.
Podczas testu obowiązuje strój sportowy (na halę i do biegu na świeżym powietrzu).
Każdy kandydat musi posiadać zaświadczenie lekarskie stwierdzające "Brak przeciwwskazań do udziału w teście sprawności fizycznej".
Jak wykonać test sprawności fizycznej
Wydział Kadr i Szkolenia
Sekcja Organizacji i Naboru
ul. Oliwska 35
80 – 563 Gdańsk
tel. (58) 524-24-24
(58) 524-21-15
nabor.mosg@strazgraniczna.pl
Pomorski Dywizjon Straży Granicznej w Świnoujściu
Sekcja Osobowo Szkoleniowa
ul. Grodzka 4
72-600 Świnoujście
tel. (91) 322-52-63
(91) 322-52-10
(91) 322-52-61
PSG w Świnoujściu
Grupa Zamiejscowa z siedzibą w Rewalu
ul Dworcowa 14
72-444 Rewal
(91) 387-76-20; 797-337-235
PSG w Krynicy Morskiej
(55) 246 85 00
PSG w Elblągu
(55) 237 64 32
PSG we Władysławowie
(58) 674 43 27, 674 43 28
PSG w Ustce
(59) 815 53 10, 815 53 00
PSG w Kołobrzegu
(94) 358 02 04, 358 02 13
PSG w Kołobrzegu
Grupa Zamiejscowa z siedzibą w Darłowie
ul. O. D. Tynieckiego 33
76-150 Darłowo
(94) 314 04 20, 797 337 231
PSG w Szczecinie
(91) 466 55 63, 466 52 74
UWAGA!
Mając na względzie, że na terytorium naszego kraju w dalszym ciągu notowane są przypadki zachorowań wywołanych zakażeniem wirusem SARS-CoV-2, w celu przeciwdziałania zakażeniu epidemiologicznemu należy stosować się do następujących zasad:
- podczas przebywania na terenie obiektów Morskiego Oddziału SG kandydat zobowiązany jest do zakrywania ust i nosa; powinien posiadać również własne przybory do pisania;
- kandydaci stawiają się na biurze przepustek dokładnie o wyznaczonej godzinie w celu uniknięcia grupowania się w jednym miejscu;
- należy poinformować funkcjonariusza lub pracownika Sekcji Organizacji i Naboru Wydziału Kadr i Szkolenia o:
- występowaniu objawów wskazujących na chorobę zakaźną,
- odbywaniu obowiązkowej izolacji lub kwarantanny,
- zamieszkiwaniu z osobą, która jest poddana obowiązkowej izolacji lub kwarantannie,
- kontakcie z osobą podejrzaną o zakażenie, zachorowanie lub skierowaną do izolacji w przeciągu ostatniego tygodnia.
Nabór do służby w Morskim Oddziale Straży Granicznej
WYMAGANIA
Służbę w Straży Granicznej może pełnić osoba:
- posiadająca wyłącznie obywatelstwo polskie,
- która w dniu przyjęcia do służby nie przekroczyła wieku 35 lat, z zastrzeżeniem w stosunku do osób określonych w art. 61 ust. 1 i 1a ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej (Dz.U. z 2005r. Nr 234, poz. 1997 z późn. zm.),
- o nieposzlakowanej opinii,
- niekarana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
- korzystająca w pełni z praw publicznych,
- posiadająca co najmniej średnie wykształcenie,
- posiadająca zdolność fizyczną oraz psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych,
- gotowa podporządkować się szczególnej dyscyplinie służbowej,
- dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych,
- mająca uregulowany stosunek do służby wojskowej (warunku tego nie stosuje się do kobiet oraz absolwentów szkół wyższych).
PRZEBIEG POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO
I ETAP POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO
Postępowanie zaczyna się poprzez osobiste złożenie podania [wzór podania] do Komendanta Morskiego Oddziału Straży Granicznej z prośbą o przyjęcie do służby przygotowawczej, do którego dołącza się dokumenty przedstawione poniżej:
- wypełniony kwestionariusz osobowy [wzór kwestionariusza], [kwestionariusz osobowy]
- dwie aktualne kolorowe fotografie w formacie wymaganym do dowodu osobistego
- kserokopię dowodu osobistego
- kserokopię paszportu, o ile kandydat go posiada
- kserokopię książeczki wojskowej, o ile kandydat jest objęty ewidencją wojskową
- kserokopię świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, o ile dotyczy to kandydata
- kserokopię aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego w przypadku, kiedy kandydat posiada poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych
- kserokopię dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, w tym specjalistyczne
- kserokopię odpisu skróconego aktu urodzenia kandydata
- kserokopię odpisu skróconego aktu małżeństwa kandydata, o ile dotyczy to kandydata
Wszystkie kserokopie (w naturalnej wielkości) muszą być na formacie A-4 (każdy dokument osobno).
Składając podanie, kandydat przedkłada do wglądu:
- oryginały dokumentów wcześniej wymienionych
- posiadane aktualne poświadczenie bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych, o ile poświadczenie takie posiada
- inne dokumenty, jeżeli obowiązek ich przedłożenia wynika z odrębnych przepisów.
I etap postępowania składa się z:
- Przeglądu i sprawdzenia kompletności dokumentów złożonych przez kandydata oraz dokonania wstępnej oceny spełniania przez kandydata wymagań ustawowych.
- Wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej pozwalającej w szczególności ocenić umiejętność autoprezentacji, poprawność w formułowaniu myśli, umiejętność nawiązywania kontaktu, poziom elokwencji, a także poznać zainteresowania kandydata, zakres kwalifikacji zawodowych i posiadanej wiedzy o Straży Granicznej oraz motywację do podjęcia służby.
- Badania psychologicznego określającego predyspozycje intelektualne i osobowościowe kandydata.
- Badania psychofizjologicznego.
Ponadto w dniu badania psychologicznego, w celu ustalenia czy kandydat daje rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach ustawy o ochronie informacji niejawnych, kandydat składa ankietę bezpieczeństwa osobowego [ankieta bezpieczeństwa osobowego], [wykaz dokumentów do ankiety].
Negatywny wynik jednego z elementów postępowania obejmującego I etap powoduje przerwanie prowadzonego postępowania kwalifikacyjnego.
II ETAP POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO
II etap postępowania kwalifikacyjnego jest jednodniowy i odbywa się w jednym z ośrodków szkolenia Straży Granicznej (Ośrodek Szkoleń Specjalistycznych w Lubaniu, Centralny Ośrodek Szkolenia SG w Koszalinie i Centrum Szkolenia SG w Kętrzynie) i składa się na niego:
- Test pisemny obejmujący:
- test z wiedzy ogólnej,
- test ze znajomości języka obcego. - Test sprawności fizycznej [normy sprawności].
- Rozmowa kwalifikacyjna.
Po pozytywnym zaliczeniu II etapu postępowania kwalifikacyjnego kandydat wysyłany jest do Rejonowej Komisji Lekarskiej celem ustalenia zdolności do służby.
Warunkiem uznania kandydata za spełniającego określone w ustawie o Straży Granicznej warunki do pełnienia służby w Straży Granicznej oraz wykazującego predyspozycje i przydatność do tej służby jest spełnienie łącznie następujących warunków:
- otrzymanie pozytywnej oceny z pierwszego etapu postępowania;
- osiągnięcie minimum 12 punktów na drugim etapie postępowania;
- uzyskanie orzeczenia o zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Straży Granicznej wydanego przez rejonową komisję lekarską;
- ustalenie, że kandydat daje rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych;
- wyrażenie przez Komendanta Głównego Straży Granicznej zgody, o której mowa w art. 31 ust. 1 c ustawy - w przypadku kandydata, którego przyjęcie do służby uzależnione jest od tej zgody.
Pliki do pobrania
- normy sprawności (pdf, 186.87 KB) 14.12.2017 12:08
- wykaz dokumentów do ankiety bezpieczeństwa (pdf, 46.01 KB) 14.12.2017 12:08
- wzór podania (docx, 11.98 KB) 12.03.2018 13:57
- wzór kwestionariusza osobowego (pdf, 1.61 MB) 27.02.2019 09:41
- ankieta bezpieczeństwa osobowego (pdf, 10.46 MB) 19.09.2019 12:39
- Kwestionariusz osobowy (pdf, 496.35 KB) 24.07.2020 09:17